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La CCI met en avant les initiatives d’entreprises locales : site de la semaine, créateur du mois...

MultiCV


Le créateur du mois n’est pas un créateur, mais un duo de créateurs : Xavier Grangier et Sophie Dautremant travaillent sur le site MultiCV.com avec l’espoir de développer l’entreprise qu’ils ont créée pour le développer...


  • Pouvez-vous dresser une rapide chronologie ayant amené à la création de votre entreprise ?
    Sophie Dautremant : MultiCV est né avec Easy-cv.com en décembre 1999, quand Xavier [Grangier, NDLR] a créé la première version d’Easy-cv.com. Alors étudiant au CESEM de Marseille, il avait remarqué que les étudiants d’école de commerce n’avaient pas toujours toutes les connaissances techniques nécessaires pour créer leur CV sur Internet et le diffuser. Avec Easy-cv.com il souhaitait faciliter la recherche de stage des étudiants de l’école. En avril 2000, il a décidé d’ouvrir l’accès d’Easy-cv.com à toute la population francophone, et en septembre 2001, 1 500 CV étaient accessibles. Xavier a ajouté un outil de recherche multicritères destinés aux potentiels recruteurs et a créé un service dédié aux entreprises. En février 2002, il a enrichi le contenu du site en multipliant le nombre de modèles proposés. A cette date Easy-cv.com présentait 3 500 sites personnels de CV.
    En juillet-août 2002, Xavier et moi avons mis en place une nouvelle version d’Easy-cv.com. Les fonctionnalités du produit ont été étendues avec l’ouverture d’un site Wap, l’apparition de nouveaux modèles de CV et de rubriques de conseils. De même, le site est décliné en anglais et en espagnol afin de mieux répondre aux besoins des utilisateurs et d’ouvrir son offre à l’international.
    Entre octobre 2002 et février dernier, nous avons établi une réflexion stratégique sur le développement des offres et nous avons pris la décision de créer la société MultiCV tout en développant de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux outils qui ont été mis en ligne avec la création de la société.
  • Avez-vous rencontré des difficultés spécifiques dans votre envie d’entreprendre ?
    Nous avons ressenti deux types d’obstacles à la réalisation de notre projet. Le premier a été temporel : Xavier était salarié d’une grande entreprise, tandis que je l’assistais tout en cherchant un emploi, alors qu’il aurait fallu une disponibilité à temps plein pour les développements que nous envisagions. Le deuxième obstacle est financier puisque les coûts de maintenance ont été pris en charge par nos revenus personnels et que ces coûts augmentaient avec la notoriété des produits, et que nous ne pouvions plus les prendre en charge. Sans l’existence d’une société, aucune facturation de produits et services ne pouvait être émise...
    A côté de ces obstacles, la demande actuelle (la montée en puissance et en notoriété des produits et services déjà offerts ces derniers mois) nous permet de croire en une adéquation aux besoins du marché et en un futur développement. Aujourd’hui, MULTICV représente, principalement avec son offre Easy-cv.com : 15 000 sites de CV, 2 millions de pages vues par mois, 190 000 visiteurs uniques par mois et 300 entreprises inscrites.De plus, Xavier, ayant perdu son emploi, a bénéficié du Plan de Sauvegarde de l’Emploi permettant un soutien financier à la création. La création d’une entreprise pour porter le projet MultiCV lui donne un statut commercial lui permettant d’échanger sur son marché et de créer de la valeur ; et nous fournira un emploi à plein temps à tous les deux en tant que porteurs de projet.
  • Quels sont vos objectifs de développement ?
    A court terme, nous allons mettre à niveau l’infrastructure globale, l’existant et les nouveautés du projet. Nous souhaitons particulièrement développer l’offre professionnelle. A moyen terme, nous développerons de nouveaux outils dans le but de fidéliser nos clients et espérons embaucher selon nos résultats.
    A plus long terme, nous espérons devenir un acteur reconnu des ressources humaines avec environ une quinzaine de salariés.
  • Qu’en est-il du financement ?
    Loin de l’esprit des start-up dont on a beaucoup entendu parler, nos mots d’ordre sont plutôt « autonomie », « rigueur » et « réalisme ». Nous n’avons pas cherché de financements à proprement parler, nous avons financé le capital nécessaire par nos propres moyens avec nos indemnités de licenciement et nos économies personnelles, et nous avons surtout réduit notre niveau de vie personnel. Pour cela nous avons dû quitter la région parisienne et ses loyers beaucoup trop lourds, et avons choisi la région de Reims. Ici, nous avons eu une opportunité de logement dans des locaux appartenant à la famille de Xavier tout en restant à proximité de la région parisienne en cas de besoin. Notre activité ne demande pas dans ces débuts des investissements pharaoniques : nous utilisons notre propre matériel informatique et développons nos produits et services en toute indépendance. Les revenus actuels sont déjà suffisants pour couvrir nos charges fixes mais nous ne nous rémunérons pas et c’est là le plus gros investissement. Nous avons étudié les aides à la création proposées mais avons dû nous rendre à l’évidence qu’il n’y en a pas tant que cela et que celles qui existent sont souvent inadaptées car elles ne sont jamais perçues en temps et en heure. Exemple : les chéquiers conseil.
    Nous participons aux concours d’aide à la création qui nous semblent correspondre à notre activité lorsque les opportunités se présentent. Nous n’avons pas été retenus pour l’ANVAR, peut-être parce que nous avions présenté le dossier en région parisienne et que la mode actuelle est davantage sur les bio technologies, mais avons été retenu pour soutenir notre projet dans le cadre du concours CREACC de l’ordre des experts comptables. Malheureusement ce concours étant régional (nous avons déménagé hors de la région parisienne), nous n’avons pas pu y participer car nous ne rentrions plus dans les critères…
    Nous retirons tout de même beaucoup de satisfaction à la participation à ces concours car ils nous obligent à formaliser notre projet et nous ont donc permis d’envisager avec réalisme son développement.
  • Quels sont vos objectifs de développement ?
    Le chemin de la création est long et il faut être tenace face à la charge administrative engendrée qui prend bien davantage de temps que prévu. La diversité des tâches à accomplir est source de connaissances et d’enrichissement jour après jour. Il faut compter avant tout sur soi-même tout en étant à l’écoute de son environnement.

Propos recueillis par Eric LABLAINE


Contact : SARL MULTICV
2 rue Henri Warnier
51500 Taissy
Tél : 03.26.82.96.37

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