Stress : l’organisation du travail en question.
Les entreprises de plus de 1 00 salariés ont jusqu’au 1er février pour présenter un accord sur la prévention du stress ou, a minima, avoir entamé une négociation. Les mauvais élèves seront « blacklistés » sur Internet. Au-delà de l’injonction du gouvernement, en cas de recours, les juges se montrent sévères pour les entreprises qui ont négligé leur obligation de prévention des risques. Le débat de fond entre directions et syndicats porte, désormais, sur la volonté et la capacité d’ouvrir le dossier de l’organisation du travail.
ENTREPRISE ET CARRIERES du 19/01/2010 - En page 22 du 19/01/2010
